戶外拓展訓練效率提升的技巧及好處
來源：m.hmtyngc.cn 發布時間：2020年09月11日
做過拓展訓練的部分培訓單位會說參加完拓展訓練以后的真實寫照是“拓展訓練課堂上激動，昆明戶外拓展訓練，回到工作崗位上不動”。也許是因為拓展訓練時間短，不能馬上產生績效，昆明戶外拓展訓練，所以客戶一般做完一次拓展訓練以后很難決定再繼續做。拓展培訓師在拓展訓練結束后，一定要根據受訓企業出現問題為受訓者制定一個詳細的行為指導手冊。
讓學員做出行動的承諾，并與學員在工作中保持暢通的溝通渠道。要做得到這一點拓展公司做到以下兩個方面：一方面要將需求挖掘與培訓問題總結建立對比，找出企業存在問題及應對建議。另一方面將要求定期多長時間要與學員聯系回訪一次，做為對講師的考核要求。拓展訓練的每一個項目對參訓學員來說，更象一面鏡子。
放在不同的位置上，可以使參訓者的視界得到拓展，昆明戶外拓展訓練價格，對自己有了新的認識和評估。不同側面的自己，不同側面的隊友，不同側面的世界，在這些鏡子中一一展現，昆明拓展培訓公司，我們可以通過拓展訓練這一鏡像作用，可以發現更多團隊與個人的不足。
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